河钢集团董事长刘键表示，“十五五”是河钢从规模领先向价值引领跨越的关键期，目标是建成世界一流企业。2026年定为“三化”提升年，聚焦高端化、智能化、绿色化。上半年研发新产品72个...展开

“‘十五五’是河钢实现从规模领先到价值引领跨越的关键时期。站在新的历史起点，河钢将牢牢把握高质量发展首要任务，以科技创新引领发展新质生产力，不断增强核心功能、提升核心竞争力。”8月21日，河钢集团党委书记、董事长刘键在接受《中国冶金报》记者专访时分享了河钢集团2026年及“十五五”的工作方向。交流中，刘键重点聚焦企业经营及产品结构阐述发展思路。

按照《河钢集团“十五五”发展规划》，河钢“十五五”将全力建成具有国际品牌影响力的世界一流企业。围绕这一总目标，将深入实施“三元五化”发展战略，构建以钢铁产业为“主体”、生态圈产业和新兴产业为“两翼”的“一体两翼”产业布局，加快推进高端化、智能化、绿色化、融合化、国际化发展，全面建设高科技、高效能、高价值、高质量的现代化产业体系，致力于成为绿色低碳高端钢铁材料引领者，打造具有世界品牌影响力的跨国工业集团。

针对当前同质化竞争、内卷加剧的行业现状，刘键分享了自己的看法：“反内卷绝非保护落后产能，而是要聚焦价格与成本核心要素，扶持产品优质、低碳排放、成本管控优异的企业，让高效绿色产能主导市场。”

“三化”提升年——焕新提升钢铁主业竞争力

河钢集团将2026年作为“三化”（高端化、智能化、绿色化）提升年。刘键表示，这其中有两方面考量。一是行业层面，钢铁行业正处于结构深度调整、动能加速转换的关键期，“高端化、智能化、绿色化”已成为钢铁企业穿越周期、赢得未来的必由之路；二是企业层面，2026年是“十五五”开局之年，也是河钢经营效益持续改善的关键一年，确立提升年意在焕新提升钢铁主业竞争力，真抓实干推动“十五五”实现良好开局。

“高端化聚焦‘价值提升’，着力打造更具竞争力的产品矩阵与服务模式；智能化聚焦‘全域赋能’，努力构建数字驱动的新型生产生态；绿色化聚焦‘低碳溢价’，巩固提升引领行业的可持续发展优势，如持续打造绿色低碳产品品牌，积极开拓欧洲等海外‘绿钢’市场，努力让‘河钢的绿钢’成为客户首选。”刘键进一步拆解了“三化”的定位。

在“三化”提升年行动的引领下，今年初以来，河钢高质量发展迈向新水平：高端化方面，上半年研发新产品72个，耐腐蚀冷轧热成型钢、船板钢等6个产品填补国内空白、4个产品替代进口，其中，河钢集团邯钢公司联合河钢材料院研发生产的125ksi级别超高强韧SEW焊接套管用钢TG125，填补国内空白，通过客户认证后首次实现批量供货。智能化方面，河钢集团钢铁行业全域大模型威赛博2.0正式发布，加速从“传统语言模型”向“钢铁全域智能体”进阶升级，同时，通过在产线落地应用，河钢集团唐钢公司已实现90%以上的工艺场景实现模型化、数字化应用，炼钢效率提升10.3%。绿色化方面，河钢连续4年荣获世界钢铁行业“可持续发展优胜者企业”称号，旗下3家子公司7款低碳排放钢产品入选首批“河北绿钢”名单……

亮眼成绩的背后，是健全的激励约束机制的有力支撑。自去年以来，河钢集团便突出业绩导向，全面推行“一人一表”，以“强激励、硬约束”有力激发全员创新创效热情。“所谓‘一人一表’，核心就是构建人人扛指标、层层抓落实的绩效体系，确保全员目标与集团战略同向发力、同频共振。同时，抓好‘关键少数’，将经营实绩与干部任用、薪酬分配刚性挂钩、直接兑现。”刘键告诉《中国冶金报》记者。

据悉，2025年，根据年度绩效考核，河钢对2个获得集体“金奖”、3个获得集体“银奖”的单位分别奖励1000万元、500万元，授予作出突出贡献的20名职工“金奖”、100名职工“银奖”称号，并分别奖励5万元、3万元，通过公开表彰、大力宣传，让业绩贡献者既有“含金量”更有“荣誉感”。与此同时，在销售系统全面推行市场化薪酬分配与“按单核算”机制，将收入直接与订单效益绑定，职工绩效收入差距最高达到12倍，以鲜明分配导向激发全员创效内生动力。

“十五五”产品跃升——加力构建形成“4+X”产品体系

“‘十五五’时期，河钢将推动产品结构实现战略性跃升，全面建成国际一流、国内领先的高端钢铁材料供应商与综合服务商，行业地位、品牌影响力、盈利能力与全球竞争力达到新高度。”刘键分享了河钢“十五五”时期产品发展的核心目标。

谈及主攻赛道，刘键明确：“河钢将构建形成‘4+X’产品体系。其中，‘4’即在汽车用钢、家电用钢、能源用钢、海工用钢四大领域形成全球竞争力，成为全球核心供应商；‘X’即打造特色产品，形成一批细分市场单项冠军、隐形冠军。”

与此同时，河钢还将聚力攻坚重点领域关键材料的痛点难点，推动一批产品实现国内空白填补，力争多项技术、产品全球首发。“特别是将聚焦下游行业差异化、定制化用材需求，更加注重耐低温、耐腐蚀、抗氢脆、抗疲劳、耐高温、大线能量焊接、长寿命等专项功能性能，逐步转向功能化定制、工况适配、技术配套的材料一体化服务模式，打造以产品功能精度、稳定性、特种适配性为核心的产品竞争力。”刘键表示。

为了加速高端材料研发落地，河钢在科创平台布局上也下了先手棋——7月2日，雄安未来材料产业创新研究院揭牌成立，加快打造具有“国际视野、行业高度、竞争优势”的科创融合发展平台，成为河钢积极布局未来材料产业、加快推动钢铁产品从原料级向材料级转变的关键一步。

“研究院将聚焦四大方向精准发力。”刘键强调，围绕先进材料研发与产业应用，面向航空航天、智慧交通、绿色能源、先进装备等领域，开展前沿钢铁材料、高端特种材料、轻质合金研究与应用；围绕数字钢铁与工艺模型开发应用，开展工艺模型开发与落地应用，推进“机器人+”多领域智能场景打造；围绕材料大数据与“AI+材料”技术研发，攻关材料成型仿真、AI赋能材料研发核心技术；围绕绿色低碳前沿技术研发与应用，研发钢铁绿色低碳工艺与低碳新材料。

而河钢以绿色钢铁赋能美好生活，在金属家居装饰领域的跨界探索，更是打破了大众对钢铁“冰冷工业材料”的固有认知。“钢铁材料的零甲醛、零污染、100%可回收、A级防火等性能优势，让我们对金属装饰材料的创新应用、市场消费充满信心。”刘键表示，河钢针对不同应用场景，提供差异化的解决方案，每一个生产经营细胞都成为价值创造源，共同为客户提供选材、用材、材料升级，以及仓储、物流、加工等全方位服务，为客户提供“菜单式”的选择。

“在走向市场前沿、拓展应用场景过程中，河钢加快由‘卖产品’向‘卖解决方案’升级，也让大家看到，钢铁是充满温度的，拥有着多样色彩、多种用途、多重体验。”刘键举了一个极具生活气息的例子：在厨房空间的应用上，厨房台面选用河钢食品级钢材后，没有任何缝隙，还从根源上杜绝了细菌滋生，抗油污、抗氧化、抗高温、防潮防霉变等综合优势，让厨房空间始终保持洁净；金属台面中创新植入石墨烯智能温控系统，最高温度可以设置到55度，饭菜、茶饮放在上面能长久保温，钢铁带来“家的温度”——让我们的生活暖意融融、热气腾腾。

对于产品赛道的长期规划，河钢也已经制定了系统策略，将重点聚焦“传统场景升级、新兴产业突破、未来产业布局”三大主攻方向，推动科技创新和产业创新深度融合，加快培育壮大支撑集团高质量发展的新质生产力。

“具体而言，河钢将推动科技创新与传统场景深度融合，真正让传统场景成为经营效益稳定增长的基本盘；在培育壮大战略性新兴产业中深化技术攻坚，抢占细分领域的制高点；在发展未来产业布局中强化技术引领，培育塑造行业前瞻优势。”刘键进一步表示，未来产业代表着技术最前沿、需求最前沿，潜力巨大。河钢致力于将技术创新的视野从“当前需求”延伸到“未来可能”，围绕氢能、储能等未来产业，超前布局前沿材料与颠覆性技术，下好赢得未来竞争的“先手棋”。